Nous définissons vos besoins de recrutement en fonction des objectifs de votre entreprise afin de vous proposer une offre personnalisée. Nous réalisons des tests sur mesure pour adapter la recherche des candidats à votre demande.

Un recrutement adapte à vos besoins

NOTRE MISSION : trouver le collaborateur dont vous avez besoin.
Nous menons une analyse de votre entreprise et des missions à réaliser pour le poste :

- Analyse de l’entreprise

- Analyse de vos besoins actuels et futurs

- Définition du poste

- Définition du profil

Le candidat le plus adapte

- Son « savoir » (sa formation, son expérience)

- Son « savoir faire » (ses réalisations, ses succès)

- Son « savoir faire faire » (pour amener son équipe à réaliser les objectifs)

- Son « savoir être » (son comportement, ses attitudes)

 "Ferait-il un bon manager ? Un bon communicant ? A-t-il le sens du relationnel ?"

Pour compléter l’analyse de la personnalité du candidat et de son adaptabilité professionnelle, nous confirmons les entretiens par des tests

Nos engagements:
Un engagement de résultat: Trouver le collaborateur parfaitement adapté à votre poste.
Un engagement sur les moyens: Nous mettons en œuvre tous les moyens dont nous disposons (fichiers DLCF, cv thèques externes, approche directe) pour remplir notre mission dans les délais.
Un contrat clair, complet: Toutes les modalités sont précisées (références, identité des contractants, garanties, honoraires).